CuraPlus is met spoed op zoek naar nieuwe medewerkers!


Kom jij ons hechte team versterken?


Wil je je direct aanmelden?

Stuur een mail naar werk@curaplus.nl!



Direct Solliciteren

Sinds 1 januari 2025 werken wij uitsluitend met medewerkers in loondienst. Dit doen wij met uitstekende arbeidsvoorwaarden!


Op dit moment (oktober 2025) werken wij voornamelijk voor organisaties in Noord Holland, Flevoland en Friesland binnen de GGZ, Jeugdzorg en GHZ met ons team van (groeps)begeleiders. Wij bieden hierin een salaris van minimaal € 21 tot maximaal € 27 bruto per uur afhankelijk van je ervaringsjaren op niveau 4 en met een goede kilometervergoeding. Ook andere functies komen voorbij, dus schroom niet contact met ons op te nemen als je een andere functie in de zorg wilt bekleden!

Wat kun je van ons verwachten?


  • Wekelijkse uitbetaling (de tweede week na de week dat je hebt gewerkt);
  • Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, via Payned payrolling, zoals:
    • Direct opbouw van pensioen,
    • Ziekteverzuim opbouw vanaf dag één en
    • Het volledig uitvoeren van de geldende CAO('s),
    • Waaronder eindejaarsuitkering, vakantiegeld en
    • Mogelijkheid tot opleiding en training!
  • Een online omgeving waar je je loonstroken in kan zien;
  • Professionele ondersteuning bij jou werkzaamheden;
  • Bekwame en ervaren collega's;
  • Korte lijntjes en een team dat jou helpt zo goed mogelijk voor de dag te komen;
  • Fijne ervaren contactpersonen;
  • Werken wanneer en waar jij wilt!

Wat hebben we van je nodig?


  • Zorggerelateerd diploma;
  • Relevante certificaten;
  • ID-kaart of Paspoort;
  • Een originele VOG op onze naam (deze vragen wij aan en de kosten betalen wij);
  • Eventuele registratie's (BIG/ SKJ);
  • Recente referentie's en een verklaring van een (oud) werkgever.

Wat verwachten wij van je?


  • Een proactieve houding op de werkvloer;
  • Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen;
  • Bekwaamheid in verschillende methodieken en communicatiestijlen;
  • Zorgdragen voor de dagelijkse zorghandelingen;
  • CuraPlus kantoor op de hoogte houden over wat zich afspeelt;
  • Netjes en representatief voor de dag komen;
  • Helder zijn over je grenzen en deze bewaken;
  • Feedback geven aan collega's;
  • Open staan voor feedback van collega's;
  • Gezelligheid en humor mee naar je werk nemen;
  • Rust en vertrouwen uitstralen;
  • Cliënten structuur en duidelijkheid bieden;
  • Oog hebben voor de behoeften van de cliënt;
  • Daadkrachtig optreden als de situatie dit verlangt;
  • Een lerende houding aannemen.


CuraPlus teamwork


Feedback


Balans

Kun je hieraan voldoen en je hierin vinden?

Stuur dan je CV en motivatie naar werk@curaplus.nl!


Mounia over werken bij CuraPlus


Mounia: "Ik vind CuraPlus een heel fijn en vertrouwd bedrijf met goede en vriendelijke communicatie. Ik kan hier goed mijn werk doen in een fijne collegiale sfeer."

CuraPlus als werkgever:

Onze medewerkers zijn het hart van de organisatie. Wij doen daarom ons uiterste best om een fantastische werkgever te zijn. We zetten onze medewerkers graag in het zonnetje en houden ervan als het niveau van onze dienstverlening hoog van kwaliteit is en iedereen daar een steentje aan bijdraagt!

Kwaliteit

Collega's waar je op kunt bouwen. Onderdeel zijn van een ervaren team van gemotiveerde en bekwame collega's!

Wekelijkse uitbetaling

In samenwerking met Payned payrolling zorgen we ervoor dat je vlekkeloos en wekelijks krijgt uitbetaald!

Fijn contact

Je spreekt dezelfde mensen van CuraPlus die oog hebben voor jouw en het werk!

Mogelijkheden

CuraPlus heeft een divers aanbod aan diensten en we stemmen dit zo goed mogelijk af op jouw wensen!

Wordt onderdeel van het ervaren CuraPlus team van zorgprofessionals!